Ce que vous ne trouverez que chez nous

  • Un modèle qui intègre l'IA

    Vous travaillez avec des agents qui amplifient votre impact.

  • La formation continue

    Accès à tout le catalogue de l'Académie, aux webinaires et aux certifications.

  • Des projets qui comptent

    Données publiques, santé, inclusion financière : des missions à impact.

  • Le télétravail hybride

    Des jours à distance, un bureau pour se retrouver.

  • Le GSDA

    Participer à l'organisation du Grand Salon de la Data en Afrique et rencontrer tout l'écosystème.

  • Un engagement réel

    Égalité des chances, inclusion, accompagnement des débutants.

  • « J'ai rejoint ADE en stage. Aujourd'hui, je pilote les tableaux de bord de plusieurs clients. Ici, on vous fait confiance tôt. »
    Aminata OuédraogoData Analyst senior
  • « Voir une donnée collectée sur le terrain finir dans une décision réelle, c'est ce qui me motive chaque matin. »
    Fatimata ZongoCheffe de projet collecte
  • « Entre les formations internes et les projets IA, j'apprends quelque chose de nouveau chaque mois. »
    Yao Kouassi ArnaudDéveloppeur Full-Stack
  • « On construit des plateformes qui tiennent avec une connexion instable. C'est un vrai défi technique. »
    Ismaël KaboréData Engineer
  • « J'aide des dirigeants à comprendre ce que valent leurs données. Chaque mission est différente. »
    Mame Diarra NdiayeConsultante gouvernance
  • « Former des équipes qui, trois jours plus tard, automatisent leur première tâche : c'est concret. »
    Claire MartinResponsable pédagogique

Notre processus de recrutement

  1. 01

    Candidature

    En ligne, en 3 minutes.

  2. 02

    Échange RH

    30 minutes pour faire connaissance.

  3. 03

    Cas pratique

    Un exercice proche de nos missions.

  4. 04

    Rencontre équipe

    Votre futur manager et vos pairs.

  5. 05

    Proposition

    Réponse sous 10 jours ouvrés.

Candidature spontanée

Votre profil ne correspond à aucune offre ? Écrivez-nous quand même.

Bon à savoir

Entreprise engagée pour l'égalité des chances et l'inclusion numérique. Les profils formés par le Data Talent Pipeline sont prioritaires.

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